Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Karriere bei PersonalMarkt

Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Mit unseren Portalen GEHALT.de, Gehaltsvergleich.com und Compensation-Partner.de sind wir mit über 7 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund um das Thema Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit. Als Teil der StepStone Group profitieren wir von der Erfahrung eines international agierenden Konzerns und haben uns zugleich die nötige Flexibilität eines dynamischen Unternehmens bewahrt.

Für unsere verschiedenen Portale suchen wir ab sofort Dich als Unterstützung im Performance Marketing Team, um gemeinsam mit Dir weiter zu wachsen.
Aufgaben
  • Du steuerst und optimierst bestehende Performance Marketing Kanäle. Hierzu zählen unter anderem Search, Display und Native Advertising
  • Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Anzeigentexten, bei der Keyword-Recherche sowie der Erstellung von Kampagnen
  • Du konzipierst A/B/n-Tests, führst diese durch und präsentierst die Ergebnisse
  • Du wirkst bei der Evaluierung von neuen Performance Marketing Ansätzen mit
  • Du erstellst Reports und Analysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Du stimmst die Performance Marketing Tätigkeiten mit anderen Teams ab
Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares mit Schwerpunkt im Marketing / Online Marketing
  • Zahlen lösen bei Dir keinen Fluchtreflex aus, Du bringst sogar eine Affinität dafür mit
  • Du hast optimalerweise mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt
  • Du hast Lust Deine eigenen Ideen einzubringen, stetig neue Dinge zu lernen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
Wir bieten
  • Ein Team, in dem sich jeder einbringen und viel bewegen kann
  • Ein Arbeitsumfeld, das wachstums- und innovationsgetrieben ist
  • Eine Aufgabe, die viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung bietet
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Coole Teamevents, monatliches Firmenfrühstück und PlayStation 4
  • Frisches Obst & Gemüse, eine große Küche mit schöner Dachterrasse und BBQ
  • Einen Sportraum mit Personal Trainer
  • Remote Work
  • Top-Anbindung an Bus und Bahn und jede Menge Restaurants und Geschäfte für die Mittagspause
  • HVV-Zuschuss oder Benefit Card Premium
  • Mitarbeiterrabatte bei corporate benefits
Hört sich gut an? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des GEHALT.de-Teams! Deine Ansprechpartnerin ist Helena Panitzki, Human Resources (+49 40 4134543-0). Wir freuen uns auf Dich!

Tanja Merkens
Human Resources

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Viele spannende Themen rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Hoheluft mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness